Licenziamento per assenza ingiustificata: cosa dice la legge

Il licenziamento per assenza ingiustificata è un provvedimento grave per un serio problema di assenteismo nelle aziende Affrontiamo il problema aziendale del licenziamento per assenza ingiustificata: l’assenteismo dei dipendenti rappresenta

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Come difendersi da uno stalker, a chi rivolgersi e come denunciare

Scopri che cosa fare se sei vittima di stalking: ecco tutto quello che bisogna sapere per difendersi dagli stalkers.

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Tradimento del marito: quali i segnali? Suggerimenti e consigli

Il sospetto di infedeltà coniugale, e quindi per esempio di tradimento del marito, è tra i motivi principali che spingono i privati a rivolgersi a un’agenzia investigativa. Il primo obiettivo è

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Assenteismo in azienda: come combatterlo

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Come scoprire un tradimento della moglie

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Affido esclusivo figli: come si decide e quali sono le norme

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Licenziamento per giusta causa: quando si può applicare?

Licenziamento per giusta causa Il licenziamento per giusta causa, disciplinato dall’art. 2119 c.c., si sostanzia in un licenziamento di tipo disciplinare, motivato dall’inadempimento degli obblighi contrattuali da parte del lavoratore,

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Licenziare un dipendente che abusa del congedo parentale

Cosa fare in caso di abuso del congedo parentale? L’ordinamento giuridico italiano riconosce il diritto di astenersi dal lavoro da parte di un genitore definendo i tempi e le modalità

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Assegno di divorzio: non sempre deve essere riconosciuto

 In caso di divorzio qual è l’obbligo di mantenimento ? Fino ad oggi la giurisprudenza più autorevole ha rapportato il giudizio di adeguatezza dei mezzi economici del richiedente l’assegno di

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